2025年国家安全月期间，秦之盾积极响应国家号召，以“安全无小事”为核心宗旨，从保安员的“衣食住行”四大生活维度入手，全方位强化安全管理与服务保障。公司领导班子深入基层一线，通过实地调研、精准施策，切实提升员安全意识和岗位服务质量，彰显了企业以人为本、安全为先的责任担当。

以“衣”为本，灵活调整显关怀

       按以往规定，各项目五一后统一更换夏装，但在总经理王余庆的带领下，安全管理始终以员工需求为导向。王总在走访机场基层项目时发现，部分户外岗位因环境炎热急需提前更换夏装，当即决定“因地制宜、灵活调整”，确保保安员在舒适、凉爽的状态下投入工作。这一举措不仅体现了公司对员工健康的重视，更展现了管理的人性化与科学性。

严控“食”安，立查立改保健康

       食品安全是后勤保障的重中之重。公司副总经理赵丽深入咸阳机场以及交大创新港基层项目食堂，针对食品采购、储存、加工等环节展开严格排查，对发现的卫生隐患及操作不规范问题，要求责任部门“立查立改”，并建立长效监督机制。通过强化源头管控与流程规范，切实守护员工“舌尖上的安全”。

夯实“住”所，排查隐患筑防线

       宿舍安全是员工生活的基石。副总经理赵丽与副总经理陈雅疆分别带队，对员工宿舍展开全面安全检查，重点排查卫生环境、用水用电及天然气使用隐患，并组织安全知识宣讲。通过整改老旧线路、完善宿舍管理制度等措施，为员工打造安全、整洁的居住环境。

护航“行”程，安全意识再提升

       针对保安员日常通勤及外勤任务中的交通安全风险，公司专项开展“安全出行”培训，通过案例分析、实操演练等形式，重点强调“骑车必戴头盔、驾车禁酒禁疲劳”等规范。此举有效强化了员工出行安全意识，为平安上岗筑牢“最后一公里”防线。

       未来，公司将持续以“衣食住行”为切入点，深化安全文化建设，优化服务保障体系，为员工安全护航、为甲方单位筑牢安全屏障，用实际行动践行“安全无小事，责任重于山”的企业使命！