为提高公司服务质量，打造“秦之盾”品牌，公司按照年度工作计划组织开展了2015年秋季管理干部业务培训，培训从十月份开始，由公司总经理亲自组织，开设了七个专题，从“企业文化、管理之道、员工激励、企业执行力、突发事件应急处理、典型案例剖析、如何当好队长”等七个方面，对公司各级保安管理人员，采取“授课辅导、案例解析、讨论交流”的方式组织实施，12月26日进行了考核。通过培训进一步提高了队伍的管理能力和水平，增强了做好保安管理工作的本领，为明年保安服务质量工作上台阶打下了良好的基础。